Mindware マルチクライアント開発プロジェクト|自己組織化型Operational World Modelの構築
Mindware Multi-Client Development Project — Draft
第1期開発計画(案)

AIエージェントの企業への導入は、早晩重大な問題に直面することが明らかになり始めています。LLMはインターネット上のあらゆる情報を学習していますが、企業固有の知識・経験・判断履歴を、永続的かつ検証可能な形で保持できないからです。それはコンテキスト・ウィンドウなどの小手先のテクニックでは解決できません。ポストAIバブルでの主要な開発課題は、Operational World Model(業務世界モデル)の構築へ移ります。

Mindware マルチクライアント開発プロジェクト

第1期開発計画(案)

LLM WikiとConcept Indexを開発起点として

組織内知識マイニングによる
自己組織化型Operational World Modelの構築

中心開発成果:組織内知識マイニング、エピソード記憶、プロセスマイニングの統合基盤

第1期:2026年10月1日〜2027年9月30日

主催:マインドウエア総研株式会社

業務情報
知識マイニング
業務世界モデル
本プロジェクトで開発するもの

社内文書、RDB、業務ログ、報告書等に散在する情報を取り込み、LLMによる要素抽出、人間による確認、ConceptMiner/Concept Indexによる概念形成、Episode Cardとプロセスモデルへの構造化を行います。人間とAIエージェントが共通に利用できる、企業管理型の業務世界モデルを構築します。

対象者
製造、流通、小売、通信、IT、金融、食品・飲料等の企業における、AI・DX推進、情報システム、研究開発、経営企画、新規事業、ナレッジマネジメントの責任者および実務担当者
参加費
1口250万円(税別)/1口につき指名参加者2名まで
支払条件
申込・契約時に50%、プロジェクト開始前に残額50%
参加方式
複数口での参加可。参加企業名・担当者名は原則非公開
実施条件
最低催行社数を設けず、1社から実施
初期拡張目標
20社。参加規模に応じて追加開発、外部専門家、評価環境を拡充
01

プロジェクト概要

本プロジェクトは、複数企業の事前参加によって、企業内に散在する文書、データ、ログ、会話記録、判断履歴から、業務に再利用できる知識・経験・プロセスを形成する共通ソフトウェア基盤を開発する、1年間のマルチクライアント型開発プログラムです。個社ごとの調査・コンサルティングを主目的とせず、複数企業で再利用可能な製品基盤を成立させます。

個社知識が永続しない

チャット履歴や要約を読み込ませても、出典、変更履歴、権限、結果評価を備えた企業資産にはなりません。

RAGだけでは業務の全体像を持てない

文書断片の検索だけでは、誰がどの状況で何を判断し、その結果どうなったか、業務がどの順序と分岐で進んだかをモデル化できません。

分析結果が現場成果物にならない

クラスタやプロセスマップを表示するだけでは、現場が継続利用できません。業務マニュアル、事例集、判断根拠、改善候補まで生成する必要があります。

02

開発目標:組織知識マイニングによる業務世界モデルの構築

ここでいうOperational World Modelは、一般世界を模倣する巨大モデルではありません。企業内の主体、対象、状態、出来事、判断、結果、関係、業務手順を、出典付きで継続的に更新する組織固有のモデルです。

Operational
World Model
散在する業務情報から、組織が実際にどう動いているかをモデル化する
固定オントロジーを先に完成させるのではなく、実際の文書・データ・経験から概念と構造を形成し、人間が確認・修正できる形を目指します。
入力情報
マイニング・構造化
形成される業務資産
規程、マニュアル、報告書、議事録
LLM Wikiによる知識ページ化、質問パターン生成、原文参照
検索・再利用できる文書知識
RDB、CSV、自由記述データ
埋め込み、GNG+MST、Concept Indexによる概念形成
概念ノード、類似グループ、概念的セグメント
業務システム、Zapier等の自動化フロー
出来事・判断・結果を正規化し、Episode Cardとして記録
検証可能な業務エピソード記憶
時系列イベント、作業履歴、対応履歴
イベントログ化、プロセス発見、逸脱・反復・引継ぎの分析
実態に基づくプロセスモデル
人間による確認、評価、修正
出典、変更履歴、権限、承認状態を管理
企業が管理できる信頼可能な知識基盤
03

第1期の中心開発成果

以下の5つを分離した実験ではなく、一つのデータ流通・管理基盤として接続します。

CORE 01

Organizational Knowledge Mining Core

文書、自由記述、業務データ、ログから、主体・行為・対象・状態・判断・結果等の候補を抽出し、人間の確認を経て再利用可能な知識単位へ変換します。

CORE 02

Episode Memory Core

出来事、状況、採用した判断、結果、評価、出典をEpisode Cardとして蓄積し、類似経験を検索・再利用します。

CORE 03

Process Mining Core

構造化ログと、非構造情報から抽出・確認したイベント候補から、実際の業務フロー、例外、手戻り、分岐をモデル化します。

CORE 04

Operational World Model Layer

文書知識、概念ノード、エピソード、プロセス、出典・権限情報を関連付け、継続更新できる共通スキーマと参照APIを整備します。

CORE 05

Business Artifact Generator

分析結果をグラフのまま渡さず、業務マニュアル、プロセス記述、事例集、判断根拠、改善候補等のドラフトへ変換します。

04

完成後に可能になる基本動作

1

業務システム、RDB、ファイル、Zapier等から文書、データ、ログ、出来事を取り込む。

2

原文、レコードID、日時、作成者、システム名等の出典情報を保持する。

3

LLMを言語処理部品として利用し、主体、行為、対象、状態、判断、結果、理由等の候補を抽出・正規化する。

4

人間が候補を確認し、修正、評価、承認、アクセス範囲を設定する。

5

確認済み情報から知識ページ、Episode Card、イベントログ、プロセス記述を生成する。

6

ConceptMiner/Concept Indexで概念的なまとまりを形成し、プロセスマイニングで実際の流れと例外を抽出する。

7

業務担当者はマニュアル、事例集、プロセスモデルとして利用し、AIエージェントはMCP/APIを通じて参照する。

8

新しい判断と結果を戻し、企業固有の知識・経験・プロセスモデルを継続更新する。

05

第1期参照実装に含める最低構成

完全自律型エージェントや戦略判断の自動化を約束するものではなく、企業が自ら確認・評価できる業務世界モデルの実装基盤を完成させることを優先します。

機能領域
最低構成
実務上の意味
情報取込
API/Webhook、CSV・JSON等のファイル入力、Zapier等から利用するサンプルワークフロー
日常業務の情報を手作業だけに頼らず取り込む
出典・権限管理
原文参照、レコードID、日時、作成者、アクセス範囲、基本的な変更履歴
生成結果を検証し、企業側で統制する
LLM抽出・正規化
主体、行為、対象、状態、判断、結果、理由等の候補抽出と共通形式への変換
ばらばらな自然言語情報を構造化の入口へ変える
知識ページ・文書生成
知識ページ、業務記述、事例要約、プロセス説明等のドラフト生成と原文リンク
分析担当者でなくても利用できる成果物にする
Episode Card
状況、出来事、判断、結果、評価、出典、作成者、日時等の記録・編集・削除
単なるチャット履歴ではなく、検証可能な経験単位として保持
プロセスマイニング
イベントログ生成、基本的なプロセス発見、頻度・経路・反復・例外の可視化
規程ではなく、実際に行われている業務の流れを把握
概念形成・関連探索
属性検索、意味的類似検索、概念ノード、概念的セグメントによる関連情報探索
既知の分類だけでなく、データから生じるまとまりを発見
人間による管理
確認、修正、削除、評価追記、承認状態、出典参照、基本的な変更履歴
企業の知識をAI任せにせず、人間が管理する
MCP/API参照
AIエージェントから知識、エピソード、概念、プロセスを検索・取得する参照接続
利用するLLMやエージェントを固定しない
評価・提供物
参照コード、実行環境、セットアップ手順、API仕様、サンプルデータ、評価シナリオ
参加企業が自社内で評価可能な状態にする
06

想定利用例

品質・保全

取り込む情報: 異常報告、設備ログ、原因仮説、対処、復旧結果

生成・活用する成果: 類似事故カード、有効・無効な対処、標準手順との差異、保全マニュアル案

研究開発

取り込む情報: 実験条件、設計レビュー、失敗、判断、結果、次の仮説

生成・活用する成果: 失敗事例の想起、仮説の系譜、条件の概念クラスタ、実験記録の再構成

営業・顧客対応

取り込む情報: CRM記録、商談メモ、提案、反応、受注・失注理由

生成・活用する成果: 類似顧客・案件、勝敗要因、対応プロセス、提案・応対プレイブック案

製造・物流・間接業務

取り込む情報: 作業ログ、申請履歴、メール、引継ぎ、日報

生成・活用する成果: 実際の業務フロー、手戻り・滞留・重複、プロセス説明書、改善候補

経営・新規事業

取り込む情報: 会議記録、前提、選択肢、意思決定、実行結果、評価

生成・活用する成果: 意思決定履歴、過去方針との整合、類似判断の結果、判断根拠集

技能・知識継承

取り込む情報: ベテランへの聞き取り、散在文書、事例、暗黙の判断基準

生成・活用する成果: LLM Wiki、業務プロセス、事例集、例外対応の記録、教育用ドラフト

07

なぜ今、企業AIにOperational World Modelが必要なのか

01

LLMは膨大な一般知識と言語能力を持ちますが、企業固有の経験、判断基準、業務の実態を、永続的かつ検証可能な形で保持しているわけではありません。

02

RAGやベクトル検索は文書断片を探す手段として有用ですが、判断履歴や業務の順序・分岐までを統合的に表現するものではありません。

03

本プロジェクトではLLMを抽出・要約・言語化・対話の標準部品として利用し、競争力の中心を、企業内の観察情報を概念・経験・プロセスへ変換して維持する仕組みに置きます。

08

KDD/データマイニング時代の教訓を繰り返さない

発見アルゴリズムが有用でも、分析結果から利用可能な業務成果物までの距離が大きければ、現場では持て余されます。本プロジェクトは、発見を文書・プロセス・事例へ変換する工程までを製品に含めます。

避ける設計
本プロジェクトで採用する設計
クラスタやプロセスマップを表示して終わる
知識ページ、プロセス記述、事例集、判断根拠、改善候補のドラフトまで生成する
業務担当者に自由な解釈と分析を要求する
業種・業務別テンプレート、確認項目、評価シナリオに沿って利用できるようにする
AIが自動生成した内容を事実として扱う
原文・出典・変更履歴・承認状態を保持し、人間の確認を前提とする
個別コンサルタントの技能に依存する
共通データモデル、参照実装、API、セットアップ手順として製品化する
一回限りのPoCで評価する
新しい出来事と結果を戻し、知識・経験・プロセスが更新される循環を評価する
評価基準は、高度なアルゴリズムの数ではなく、過去経験の再利用、文書化時間の短縮、判断根拠の追跡、業務プロセス改善へ結び付くかです。
09

すでに存在する実装基盤

本プロジェクトはゼロから始まる研究ではありません。2025年4月から約1年3か月にわたり、以下の技術を動作するシステムとして検証してきました。

ThinkNavi/LLM Wiki

実装済み

文書を知識ページへ再構成し、質問パターンから適切なページへルーティングして元文書を参照。第1期ではSingle Wiki Builderと業務成果物生成の基盤にします。

ConceptMiner

実装済み

埋め込み空間にGrowing Neural Gas(GNG)と最小全域木(MST)を適用し、概念ノードと関係構造を形成します。

Concept Index

開発中

既存RDBのレコードを概念ノードへ対応付け、SQLから概念的な抽出を可能にし、業務データとエピソードをモデルへ接続します。

CCM/思考支援

実装済み

概念間の関連を利用した連想応答と、知識・判断支援の実験環境。概念、エピソード、判断候補の関連利用を検証します。

10

基本思想:自己組織化概念アプローチ

固定オントロジーを先に作るのではなく、観察データから概念構造を育てる

ルール、オブジェクト、オントロジーは、システム連携、規制対応、権限管理に有用です。一方、現場で生じる新しい類似性、例外、曖昧な判断、組織固有の意味を、事前定義だけで網羅することは困難です。実データ内部の類似性と関係から概念構造を形成し、必要な部分だけを人間が命名・固定する相補的な設計を採用します。

LLM自然言語からの候補抽出、要約、文書化、対話
ConceptMiner/Concept Index類似性と関係から概念ノード、セグメント、関連構造を形成
Process Mining時系列イベントから実際の流れ、分岐、反復、例外を形成
人間の確認・統制出典確認、修正、承認、権限、評価、命名
11

参加企業に提供する成果物・サービス

参加企業数にかかわらず、各参加企業には契約で定める基礎パッケージを提供します。20社は催行条件ではなく、追加開発と外部レビューを本格化する拡張目標です。

01

Organizational Knowledge Mining Core

情報取込、出典管理、LLM抽出候補、人間確認、知識単位・イベント候補生成を含む参照実装。

02

Episode Memory Core

Episode Card、関連事例検索、API/Webhook入力、MCP/API参照、基本管理機能を含む参照実装。

03

Process Mining Core

イベントログ生成、基本的なプロセス発見、経路・反復・例外の可視化、評価シナリオ。

04

Operational World Model仕様

文書知識、概念、エピソード、プロセス、出典、権限を関連付ける共通スキーマ、API仕様、サンプルデータ。

05

Single Wiki Builder

ThinkNaviの単一Wiki構築機能を切り出した参加企業限定ソースコード、限定GitHub、セットアップ手順、サンプルデータ。

06

Concept Index

概念検索評価用の実行ファイルと基本ドキュメント。対応OS・DB・利用条件は提供時に明示。

07

ThinkNavi/ConceptMiner年間利用権

第1期期間中の対象機能の利用・評価権。API料金、処理規模、利用範囲は参加要項で定義。

08

年間オンラインプログラム

月例セッション、技術デモ、開発報告、録画・資料アーカイブ、共通質問受付、最終報告。

最低催行社数は設けません。参加規模にかかわらず、契約で定めた基礎成果と各Coreの最低構成を提供する計画です。
12

参加規模に応じた成果の拡張

参加企業数に関係なく、基礎成果と各Coreの最低構成を提供する計画です。
20社到達時を、追加実装、専門家レビュー、評価ツール、ドキュメントを本格拡張する目安とします。
高度なreflection、記憶統合、Case-Based Strategic Judgment、適合性検査、予測型プロセス監視、追加コネクター、複数エージェント共有等は、参加規模と技術検証に応じて選定します。
追加テーマは、個社要求の単純受託ではなく、全参加企業に共通する技術課題として主催者が選定します。
個社固有のPoC、システム連携、データ整備、カスタマイズは年間参加費とは別契約です。
13

第1期開発スケジュール(案)

2026年10月〜12月

中心作業: 参加企業ヒアリング、共通ユースケース定義、情報取込、出典・権限・Episode Card・イベント候補のデータモデル設計

主な確認成果: 登録・編集UI/API、抽出・確認フロー、初期デモ

2027年1月〜3月

中心作業: 関連事例検索、イベントログ生成、基本プロセス発見、ConceptMiner/Concept Index接続、MCPサーバー/API参照

主な確認成果: 知識・エピソード検索、プロセス可視化、AIエージェント参照デモ

2027年4月〜6月

中心作業: Single Wiki Builder接続、業務文書・プロセス記述・事例集生成、参加企業向け評価シナリオ

主な確認成果: 知識・概念・エピソード・プロセス統合デモ

2027年7月〜9月

中心作業: 評価結果反映、権限・変更履歴の改良、ドキュメント、サンプル、最終タグ版、成果報告

主な確認成果: 参照実装、技術資料、評価結果、最終シンポジウム

詳細日程、機能の優先順位、提供方式は、技術検証と参加企業への共通価値を踏まえて調整します。
14

年間オンラインプログラム

形式
内容
参加企業への価値
月例セッション
開発進捗、技術デモ、設計判断、質疑応答
完成後だけでなく、開発過程と設計思想を共有
ユースケースレビュー
共通する業務情報、評価方法、導入障壁を参加企業横断で検討
個社情報を公開せずに実務要求を共通仕様へ反映
テーマ別講演・レビュー
関連研究者、技術専門家、実務家への講演・レビュー依頼
研究と実務の両面から検証
資料アーカイブ
録画、技術資料、評価手順、更新履歴
社内共有と継続的評価に利用
最終報告・シンポジウム
参照実装、アーキテクチャ、既知の制約、評価結果、ロードマップ
自社導入、追加PoC、次期参加の判断材料
15

参加条件とプロジェクトの位置付け

参加費(税別)250万円

1口につき指名参加者2名まで

複数口での参加可

支払条件

申込・契約時に50%、プロジェクト開始前に残額50%。

最低催行社数なし

拡張目標未達を理由とする中止・返金は行わず、契約で定めた基礎成果の提供をもって履行します。

参加企業情報は原則非公開

会社名、ロゴ、担当者名を公開する場合は事前承諾を得ます。

知財・意思決定権

参加口数にかかわらず、知財持分、議決権、排他的権利、ロードマップ決定権は付与しません。

利用範囲

成果物は契約範囲で社内評価・研究利用を認め、第三者再配布や競合サービスへの利用を禁止します。

個社対応

個社固有のPoC、連携、データ整備、カスタマイズ、本番導入支援は別契約です。

本プロジェクトの位置付け複数企業の事前参加によって共通する企業AI基盤を成立させる「先行参加型マルチクライアント開発」です。寄付、株式投資、知財共有型の共同研究ではなく、参加企業が定義された成果物、利用権、開発プログラムを受け取るB2B型の開発サービスとして実施します。
16

研究上の基礎と主要参考候補

個々の理論を忠実に再現することや、第1期中にすべてを実装することを約束するものではありません。企業環境で検証可能な参照実装へ変換するための設計上の参考候補です。

01

LLM Wiki

Andrej Karpathy

原資料を断片のまま検索せず、LLMが再利用可能で相互参照できる知識ページへコンパイルする考え方。

02

Process Mining

Wil M. P. van der Aalst ほか

情報システムのイベントログから実際の業務プロセスを発見し、逸脱、ボトルネック、反復、例外を分析する研究系統。

03

Generative Agents

Joon Sung Park ほか

経験を自然言語の記憶として保存し、関連性・新しさ・重要性に基づいて取り出し、reflectionとplanningへ利用する構造。

04

Complementary Learning Systems

McClelland, McNaughton, O’Reilly

新しい出来事を高速に記録する系と、多数の経験から一般構造をゆっくり学ぶ系を連携させる設計仮説。

05

Case-Based Reasoning

Aamodt & Plaza

過去事例を検索・再利用・検証・修正し、新しい事例として保存する問題解決サイクル。

06

KDD/Knowledge Discovery

Fayyad, Piatetsky-Shapiro, Smyth ほか

データ選択から評価までを統合する枠組みを批判的に参照し、分析結果を現場向け文書・プロセス・事例へ変換する工程を製品に含めます。

Hierarchical Memory / MemGPTGlobal WorkspaceSoar / ACT-RTolman-Eichenbaum MachineActive Inference
17

プロジェクト統括責任者

マインドウエア総研株式会社 代表・主任研究員多田薫弘(ただ くにひろ)

1982年から出版・セミナー会社でニューメディア等の先端技術トピック・セミナーの企画・運営に携わる。1985年から大手コンサルティング会社で先端技術分野の事業機会調査に従事。1986年にはファジィ推論チップを含む「AIチップ・セミナー」を開催した。1997年、マネジメント誌で「概念調査」の連載記事を執筆。1998年にKohonenの自己組織化マップ(SOM)に焦点を定めて研究を開始。2000年よりViscovery SOMineの日本代理店としてSOMデータマイニングに従事し、HUGIN、XLSTAT等も取り扱った。2023年から独自開発へ移行し、Growing Neural Gasと最小全域木によるConceptMinerの技術を確立した。

関連分野の研究者、技術専門家、実務家にテーマ別の講演・レビューを依頼する予定です。

第1期参加に関する説明資料・実装デモをご案内します

詳細日程、契約条件、アドバイザー、成果物の利用条件は正式決定後に確定します。参加検討、説明会、実装デモに関するお問い合わせを受け付けます。